從 1938年創建至今，遵義市第一人民醫院始終秉承 “視患如親、追求卓越”的服務理念，在“遵從行醫之道、恪守濟世之義”的院訓指導下，著力把紅色基因融人到醫院文化的系統構建中，以“長征精神”“遵義會議精神”等紅色文化浸潤和引導職工精神和行為。形成了包括“院訓、醫院精神、醫院愿景、醫院使命、辦院方針、人才理念”的文化理念；自成體系、富有特色的視覺識別系統；以廉醫文化建設為主體的員工行為識別系統。遵義市第一人民醫院以改革發展為主題，把服務人民、奉獻社會當成永恒宗旨，讓每一個醫院人都成為革命老區醫院文化的培育者和踐行者。

實施文化管理戰略。通過理念系統、行為系統和視覺系統的建設，樹立起遵義市第一人民醫院鮮明的良好形象。在醫院培育高尚的文化環境和氛圍，讓患者和社會通過醫療服務，通過醫務人員的一言一行感受到醫院優秀的文化，在百姓中樹立起良好的口碑，形成無形的遵義市第一人民醫院品牌。美化醫院環境，把人文關懷融入醫院管理，通過“我們的節日”主題活動，豐富職工精神文化生活，建有職工文化藝術團、足球隊、籃球隊、禮儀隊，文體活動年年開展年年創新。

以道德講堂為載體，學習道德模范、身邊先進典型，著力建設學習型書香醫院，打造核心價值觀，提升職工文化素養，弘揚醫院正能量。

2018年,遵義市第一人民醫院獲批貴州省人口健康文化示范醫院,通過打造全省人口與健康文化園引導群眾健康生活。