全院158名新員工在道德講堂完成職業洗禮
傳承道德文化 給力新人教育
全院158名新員工在道德講堂完成職業洗禮
“即將走上新的工作崗位，你準備好了嗎；是否愿意終身投入醫療事業； 在今后的工作中，能全心做到視患如親嗎”這是7月17日，我院第三期道德講堂暨2013年崗前培訓結業典禮上，向新員工們提出的開場三問。全院158名醫師、護士和行政三個系列的新員工分別領取白大衣、聽診器和護士帽和上崗卡，并舉行了神圣的職業洗禮。 院黨委書記蒲亨萍，法人代表、黨委副書記、副院長劉代順、紀委書記楊雨、副院長劉建英等院領導和博士專家們為新員工們授衣授帽。這是新員工們在接受了為期一周的崗前培訓后，接受的職業道德洗禮。
參加道德講堂活動的院領導們（前排）
副院長（法人代表）劉代順為新員工醫師代表授聽診器
院黨委書記蒲亨萍等護理前輩為新員工護士代表授帽
法人代表、院黨委副書、副院長記劉代順向新員工提出了五點要求和殷切的希望，為各位新職工今后的工作、學習、生活指明了奮進的目標。他要求：一是要承載光榮與夢想，我院七十五年的輝煌成就，是幾代人以樸實無華的方式默默鑄就，一滴滴的汗水和淚水承載了我院的光榮與夢想，新職工要始終以職業為榮，以醫院為榮，保持榮譽感、歸屬感和忠誠度；二是要牢記責任與使命，守護生命、維系健康是每位遵院人身上承擔的首要責任與使命。希望大家盡快轉變角色，切實樹立責任和使命意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責，在本職崗位上以認真、仔細，煥發工作激情。三是要時刻樂觀與奮斗，不斷地歷練身心，自立自強，相信勇氣、信心、激情、奮斗，做一個樂觀向上、積極奮斗的新青年，在行醫道路上越走越自信，越走越堅定。四是要保持謹慎和仁厚，生命至上。身為醫者，這是榮幸，更是責任。醫科學來不得半點馬虎和懈怠，我們要秉持精神和人格上的高度，同時保持對生活的激情和對他人的珍愛之情。五是要常感危機與壓力，醫院和醫療行業具有一定的特殊性，隨著社會發展、醫患關系等各種因素，在從業過程中將會面臨各種危機與壓力。我們的工作將會占據生活中很大的一部分，只有相信自己所做的是偉大的工作，才能怡然自得。劉代順院長還希望新員工們學知識、長本領、出成績，早日成為一名合格的醫院職工。他鼓勵大家一起努力，為遵義市第一人民醫院的健康、可持續發展做出應有的貢獻！最后，他寄語新員工們：“快樂學習！激情工作！陽光生活！勇往直前！不要停，往前走，去做大事，帶著對醫院深厚的感情做前人沒有做過的事！”
“我們已準備好終身投入醫療事業！”
此次，院黨委把2013年度新員工結業典禮放在道德講堂中舉行，具有更加特別和重要的意義，院領導十分重視和關心新員工的職業成長，黨委書記蒲亨萍親自參與策劃，對活動進行了精心細致的安排，旨在通過道德教育給予新職工們啟迪和思考，讓他們在自己的職業生涯開始之際開好頭、起好步。
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